Як знайти роботу після 40

Не можна вважати вік перешкодою для працевлаштування. У різних роботодавців різні вимоги, при цьому ніколи не можна впадати у відчай, якщо відразу не виходить знайти роботу і відмовляють через вік. Психологи рекомендують кілька корисних порад для тих, кому «за 40».

Рекомендується «омолодити» резюме, а саме видалити з резюме дати про освіту і не перераховувати всі місця роботи, які займуть кілька сторінок. Досить буде представити роботодавцю інформацію про місця роботи за останні 10-15 років із зазначенням позицій, які безпосередньо відносяться до посади, на яку ви претендуєте. А вік в резюме краще все ж вказати, оскільки в будь-якому випадку це питання буде обговорюватися під час співбесіди.

Необхідно переконати роботодавця у вашій здатності до навчання. Деякі роботодавці вважають, що тільки молоде покоління легко вчиться і переучується, тому в графі про освіту добре б вказати всі професійні курси, які ви закінчили. Крім того, необхідно вказати, що ви вільно володієте комп’ютером. У разі відсутності таких навичок їх слід набути.

Ви повинні справити враження сучасної та енергійної людини, яка йде в ногу з часом. Створіть про себе враження мобільної людину, яка готова до відряджень, до навчання, вдосконалення своїх знань. На співбесіді менше говоріть про минуле, а більше про майбутнє.

Необхідно зібрати якомога більше інформації про роботодавця. Можна використовувати інтернет, газети, журнали. Слід дізнатися про всі сфери діяльності підприємства, його пріоритети розвитку, корпоративнк етику, традиції. Вся ця інформація зможе стати в нагоді під час співбесіди. Якщо ви зможете проявити себе і показати, що ви в курсі подій і планів підприємства, це позитивно вплине на вибір роботодавця на вашу користь.

До співбесіди потрібно готуватися ретельно, щоб не було питань, які можуть застати вас зненацька або вибити з колії. Досвідчена і компетентна людина, що володіє багатим життєвим досвідом, багато що може дати підприємству, а якщо щось не знає, обов’язково цього навчиться.

Потрібно намагатися виглядати молодше за свій реальний вік. Зазвичай роботодавці бояться не віку претендента, а образу втомленої від життя людини, якій все набридло і вона хоче просто досидіти до пенсії. Тому потрібно виглядати як людина, яка в хорошій фізичній формі, охайно і гідно одягнена, бажано з модною або приємною зачіскою, з відповідними аксесуарами. При цьому ні здоровий спосіб життя, ні охайна зачіска нікому ніколи не шкодили.

Претендуючи на вакансію потрібно націлюватися на місця, що припускають досвід і зрілість, не слід намагатися влаштуватися на вакансії для молоді. «На своєму полі» молоде покоління вас омине, тому слід вибирати головний пріоритет, який у вас є – досвід, чого немає у молоді, і це ваш шанс виграти вакансію.

На думку психологів у багатьох людей в 40 років починається «криза середнього віку». Одні хочуть більш високу зарплату, що стає причиною пошуку вакансій, інші через професійні захворювання змушені змінити професію. Наприклад, спортсмени або перукарі, після 20 років, отримавши варикозне розширення вен, змушені шукати іншу роботу, або вчитель, що має проблеми з голосовими зв’язками. Роботу іноді починають шукати люди, у яких виникає бажання почати все з нуля, або люди, які раніше взагалі не цікавилися кар’єрою, наприклад такі, як домогосподарки. У кожному разі, в 40 років все ще тільки починається і при бажанні завжди можна знайти собі роботу, головне вірити в себе і не впадати у відчай.