Як влаштуватися на роботу, не маючи досвіду?

Часто буває така ситуація: у людини є диплом (або людина ще вчиться), а досвіду немає. Як в такому випадку знайти роботу? Як підготуватись до співбесіди?

Визначіться, чого ви хочете?

Важливо, йдучи на співбесіду, точно знати, що саме ця робота вам потрібна. Так навряд чи можна справити позитивне враження, якщо на запитання, ким ви хочете працювати, відповісте – ким поставите, тим і буду.Спочатку необхідно визначитися, чим ви хочете займатися, і яку роботу шукаєте – постійну або тимчасову. Крім того, дуже важливо об’єктивно оцінити свої знання та вміння. Якщо ж ви все ще не визначилися з родом діяльності, можна попрацювати офіс-менеджером або просто пройти будь-яке стажування у великій компанії. Там ви будете мати можливість спостерігати за робочим процесом всіх відділів, починаючи від бухгалтерії і закінчуючи відділом маркетингу. Таким чином, зможете зрозуміти, що для вас цікаво, а що ні. У маленькій компанії набиратися такого досвіду не рекомендують, оскільки часто там один працівник виконує функції декількох.

Складання резюме

Далі необхідно скласти резюме.

Пошук роботи

Наступний крок – пошук роботи. На цьому етапі ви можете скористатися наступними ресурсами:

• Газети чи журнали з працевлаштування. У них публікують велику кількість оголошень про вакансії, що не вимагають досвіду роботи.
• Інтернет-портали роботи. Ви можете розсилати своє резюме на вакансії, опубліковані там різними компаніями, або самостійно розмістити резюме.
• Пошук через знайомих. Запитати у своїх друзів про вакантні місця у фірмах, в яких вони працюють.
• Пошук через агентства. Не найефективніший спосіб, але іноді там з’являються вакансії, які не вимагають особливої кваліфікації і досвіду роботи.
• Державний центр зайнятості. Він може допомогти знайти тимчасову роботу, але врахуйте: вакансії, які вони пропонують, часто низькооплачувані.

Проходження співбесіди

Останній етап – проходження співбесіди. Постарайтеся уважно поставитися до інформації, наданої роботодавцем. Не соромтеся задавати питання. Уточнюйте, що  цікавить вас: графік роботи, рівень заробітної плати, перспективи кар’єрного і професійного зростання.

Якщо у вас немає досвіду роботи – не впадайте у відчай. З будь-якої ситуації є вихід. Дуже важливим фактором при прийомі на роботу є перше враження.

Щоб залишити після себе позитивні спогади, перш за все, приходьте на співбесіду вчасно.

Зверніть увагу на свій зовнішній вигляд – ви повинні виглядати охайно, також бажано дотримуватися ділового стилю одягу. Дуже важливим фактором є зовнішній вигляд, як то кажуть – зустрічають по одягу. Намагайтеся уникати темних, похмурих тонів. Занадто яскравий одяг також не буде доречним для співбесіди. Віддавайте перевагу більш м’яким, пастельним тонам.

Пам’ятайте про мову рухів тіла. Не допускайте при розмові надмірно емоційною жестикуляції – не розмахуйте руками. Не сідайте на край стільця – це ознака невпевненості і почуття провини. Не використовуйте «закриті» пози: нога на ногу, руки в замку або одна на іншу. Це пози захисту, які в даному випадку можуть спрацювати проти вас.

Молодим людям треба бути впевненими в собі, цілеспрямованими і готовими до навчання. Також важливо, щоб їх самооцінка була адекватною. Не можна вимагати багато, якщо не маєте досвіду роботи. Найпоширеніша помилка, яку студенти допускають на співбесіді, – це перше питання про заробітну плату. Роботодавець відразу бачить, що людина не зацікавлена в роботі як такій, вона йому не до душі, його цікавлять тільки гроші.

Тому найкраще, щоб перше задане питання стосувалося компанії. Це буде приємно роботодавцю і посприяє його позитивному ставленню до вас. Перш ніж йти на співбесіду, постарайтеся отримати будь-яку інформацію про цю компанію. Це додасть вам впевненості, адже ви будете мати загальне уявлення про організацію.

Також рекомендують продумати заздалегідь відповіді на питання, які вам можуть задати, визначитися з метою. Зазвичай на співбесіді питають: «Чому ви хочете працювати саме у нас».

Ви повинні бути готові до подібних питань і відповідати чітко і грамотно. Як показує практика, дуже важливий позитивний настрій перед бесідою. Якщо ви будете думати, що потрібні роботодавцю, то він відчує вашу впевненість і, вибираючи, цілком ймовірно зупиниться саме на вашій кандидатурі.

Не перебивайте співрозмовника – вам дадуть час для запитань в кінці розмови. Відповідайте на питання впевнено, давайте повні відповіді, говоріть грамотно. Ні в якому разі не будьте скутими і розгубленими. Намагайтеся показати свою готовність до навчання, щиру зацікавленість у роботі. Якщо ви студент, бажано узгодити робочий і навчальний графіки, щоб одне не заважало іншому.

Якщо будете дотримуватись вищевикладених порад, то обов’язково знайдете роботу.